WERKGEVER

HSP Punt biedt de juiste informatie en middelen voor de werkgever, werknemer en collega’s! De werkgever is een belangrijke schakel voor het welzijn en goede prestaties van een hoog sensitieve werknemer. 

Een hoog sensitieve werknemer neemt sneller prikkels en indrukken op dan een gewoon persoon. 

Deze unieke werknemer met HSP beschikt meestal over een signaalfunctie voor de werksfeer, een flinke dosis empathie, intuïtie, oprechtheid, verantwoordelijkheid, creativiteit en vervult een zorgende rol. In de juiste werkomgeving presteren HSP-ers bovengemiddeld goed.  

Een werknemer die niet in de juiste omgeving werkt kan moeilijk prikkels verwerken, zij hebben een vergroot risico op overprikkeling of zich niet begrepen voelen. De werkomgeving is belangrijk, vaak heeft men moeite met het werken in een ruimte met felle lampen, sterke geuren, drukte, veel mensen of onaangename temperaturen. Een HSP-er zal niet goed functioneren in het werk bij een dominante werkgever of collega. Zij zijn zeer loyaal en gevoelig voor mensen en werkprocessen. Bij overprikkeling trekt de HSP collega zicht vaak terug uit de situatie. Het is belangrijk om hem of haar even de ruimte te geven om weer in balans te komen.   

Een werkgever die professioneel omgaat met HSP is in het belang van de hoog gevoelige werknemer, de collega’s en het bedrijf, zodat er begrip en acceptatie is oor de HSP.  

Voor de bedrijfsarts is er juiste informatie en middelen op HSP Punt onder de categorie "Zorg Professionals". 

Het is raadzaam om collega’s en de Arbodienst over deze website te informeren!