ARBEITEN

Als hochsensibler Mitarbeiter gibt es meist eine Signalfunktion für die Arbeitsatmosphäre, eine gute Portion Empathie, Kreativität und eine liebevolle Rolle. Im richtigen positiven Arbeitsumfeld schneiden HSP überdurchschnittlich gut ab.

Wenn man nicht in der richtigen Umgebung ist, ist die Verarbeitung von Stimuli schwierig und es besteht ein erhöhtes Risiko von Überstimulation oder Unverständnis. Die Arbeitsumgebung ist oft wichtig, weil es schwierig ist, in einem Raum zu arbeiten, in dem helle Lichter, starke Gerüche, viele Menschen oder unangenehme Temperaturen vorhanden sind. Mit dominanten Kollegen wird der HSPer oft das Schlimmste bekommen!

Eine hochsensible Person tut gut daran, bei der Arbeit bekannt zu machen, dass er oder HSPer ist, so dass professionelle Arbeit im Interesse der hochsensiblen Mitarbeiter, Arbeitgeber und Kollegen erledigt werden kann, so dass Akzeptanz besteht.

Für Arbeitgeber, Kollegen und Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz gibt es bei HSP Punkt eine spezielle Kategorie für Berufs-Gruppen mit den richtigen Informationen und Ressourcen zu HSP bei der Arbeit. Es ist ratsam, den Arbeitgeber, Kollegen und möglicherweise die Gesundheits- und Sicherheitsabteilung über diese Website zu informieren.